DEXPA
Empezar Aprender Especializarme Liderar
101Teoría del aprendizajeFormaciónTecnologíaCarreraEventos
Quiero... Empezar Aprender Especializarme Liderar
101Teoría del aprendizajeFormaciónTecnologíaCarreraEventos
← Inicio

101

Pintura expresiva con lápices pastel de neón sobre fondo negro, representando caminos de luz convergentes que simbolizan el diseño instruccional como proceso de construcción de experiencias de aprendizaje.

¿Qué es el Diseño Instruccional? Definición, modelos y para qué sirve

El diseño instruccional es el proceso sistemático para crear experiencias de aprendizaje efectivas. Qué hace un diseñador instruccional, qué modelos usa y en qué se diferencia de la enseñanza tradicional.

11 min
Ilustración en estética neon pastel que representa el rol y las responsabilidades de un diseñador de experiencias de aprendizaje, destacando su trabajo en diseño pedagógico, innovación y tecnología educativa.

Diseñador de experiencias de aprendizaje: rol y responsabilidades

Qué hace un diseñador de experiencias de aprendizaje: diseño, pedagogía y tecnología para formación efectiva.

10 min
Ilustración en estética neon pastel que compara el diseño instruccional con el diseño de experiencias de aprendizaje (LXD), mostrando sus diferencias de enfoque y puntos de convergencia.

Diseño instruccional vs. diseño de experiencias de aprendizaje (LXD): diferencias y cuándo importan

Diseño instruccional vs LXD: qué los separa, dónde se superponen y cuál término usar según tu contexto profesional.

14 min
Ilustración que representa las principales modalidades de formación corporativa: presencial, e-learning, blended learning, on-the-job training, microlearning y otras en entornos empresariales modernos.

Tipos de formación corporativa: presencial, e-learning, blended y on-the-job

Tipos de formación corporativa: presencial, e-learning, blended y on-the-job. Ventajas, diferencias y cómo elegir.

25 min
Análisis de necesidades de formación: proceso paso a paso

Análisis de necesidades de formación: guía paso a paso

Análisis de necesidades de formación: proceso completo, métodos, plantillas y errores comunes para diseñadores instruccionales.

15 min
Objetivos de aprendizaje: taxonomía de Bloom y ejemplos prácticos

Cómo escribir objetivos de aprendizaje: taxonomía de Bloom y ejemplos

Objetivos de aprendizaje: qué son, cómo escribirlos con la taxonomía de Bloom, errores comunes y ejemplos por nivel cognitivo.

13 min
Ilustración en lápices pastel de una escena abstracta sobre modelos de diseño instruccional, del modelo ADDIE a enfoques ágiles y modernos.

Modelos de diseño instruccional: del modelo ADDIE a enfoques ágiles y modernos

Modelos de diseño instruccional: ADDIE, SAM, Dick & Carey, Merrill, 4C/ID y más. Pros, contras y cuándo usar cada uno.

31 min
Proceso de creación de un curso online desde cero: análisis, diseño, producción y lanzamiento en plataformas e-learning.

Cómo crear un curso online desde cero: diseño, producción y lanzamiento

Guía completa para crear un curso online desde cero con metodología de diseño instruccional: análisis, estructura, producción, plataforma y lanzamiento.

19 min
Cómo colaborar con SMEs: guía completa para trabajar con expertos en la materia

Cómo colaborar con SMEs: guía completa para trabajar con expertos en la materia

Cómo colaborar con SMEs en diseño instruccional: proceso, entrevistas, frameworks, revisión y resolución de obstáculos.

19 min
Ilustración de una persona analizando pantallas con métricas de aprendizaje, evaluación de cursos online y transferencia al trabajo.

Cómo evaluar un curso online: métricas, rúbricas, encuestas y transferencia al trabajo

Cómo evaluar un curso online: métricas, rúbricas, encuestas, datos de LMS y evidencia de transferencia al trabajo.

27 min
Ilustración en lápices pastel sobre modelos de aprendizaje por industria y diseño de formación según el contexto.

Modelos de aprendizaje por industria: guía para diseñar formación según el contexto

Modelos de aprendizaje por industria: salud, aviación, software, ventas, finanzas, liderazgo y más. Qué enfoque usar y cuándo.

27 min
Diagrama visual que muestra las diferencias entre upskilling y reskilling en el contexto de formación corporativa y desarrollo de talento.

Upskilling y reskilling: qué son, diferencias y cómo implementarlos en tu empresa

Upskilling y reskilling: diferencias, cuándo usar cada uno, cómo diseñar un programa efectivo y errores comunes. Guía práctica para L&D.

18 min
Desglose de costos de producción de un curso e-learning: diseño instruccional, producción de video, desarrollo interactivo y plataforma.

Cuánto cuesta un curso e-learning: tiempos, tarifas y cómo presupuestar

Cuánto cuesta desarrollar un curso e-learning: rangos de precios, horas de desarrollo, tarifas de diseño instruccional y cómo armar un presupuesto realista.

18 min
Estructura visual de una universidad corporativa: gobernanza, programas, tecnología y medición de resultados.

Universidad corporativa: qué es, cómo crearla y ejemplos reales

Universidad corporativa: qué es, cómo crear una, estructura, gobernanza, tecnología y ejemplos de empresas que la implementaron con éxito.

19 min
Escribir un storyboard de e-learning desde cero

Cómo escribir un storyboard de e-learning desde cero

Guía práctica para crear un storyboard de e-learning: estructura, componentes, plantilla y errores comunes. Con ejemplos reales para diseñadores instruccionales.

14 min
Adaptar formación presencial a virtual o híbrida

Cómo adaptar formación presencial a virtual o híbrida

Guía práctica para convertir capacitación presencial a formación virtual o híbrida: qué funciona, qué no se puede trasladar directamente y cómo rediseñar sin perder efectividad.

13 min

© 2026 DEXPA Diseño de Experiencias de Aprendizaje

Glosario