Transferencia del aprendizaje en diseño instruccional
La transferencia del aprendizaje es aplicar lo aprendido en contextos nuevos. Por qué la formación corporativa no la logra y cómo diseñar para que sí ocurra.
La transferencia del aprendizaje es aplicar lo aprendido en contextos nuevos. Por qué la formación corporativa no la logra y cómo diseñar para que sí ocurra.
El Success Case Method (SCM) de Robert Brinkerhoff evalúa el impacto de la formación identificando los mejores y peores casos de aplicación, en lugar de medir a toda la audiencia. Más rápido, más barato y más accionable que una evaluación completa.